Atualmente em fase de elaboração, a obra “Direito do Trabalho Patronal” tem como propósito oferecer fundamentos estratégicos para a atuação empresarial preventiva na esfera trabalhista.

O livro propõe uma abordagem estruturada da defesa patronal, com ênfase na elaboração de pareceres jurídicos, na análise de cenários de risco e na construção de respostas técnicas voltadas à mitigação de passivos trabalhistas.

A obra reunirá fundamentos doutrinários, legislação, jurisprudência atualizada e reflexão prática aplicada à realidade das empresas.

O conteúdo encontra-se em desenvolvimento para futura publicação.

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POST DO TST

Professor Milani
11 de mar.
1 min de leitura

O empregador não pode fazer anotações negativas sobre a conduta do trabalhador na CTPS!

Documento deve ser usado apenas para registro de dados ligados ao contrato de trabalho.

Artigo 29, § 4º da CLT.

Descrição da imagem: fotografia de uma carteira de trabalho, uma mão segurando caneta e o texto: O empregador não pode fazer anotações negativas sobre a conduta do trabalhador na CTPS! Documento deve ser usado apenas para registro de dados ligados ao contrato de trabalho. Artigo 29, § 4º da CLT.

Fonte:

https://web.facebook.com/photo?fbid=1367837748722190&set=a.348986197274022